Unser Tagungsprogramm im Überblick

Die Veranstaltung dient dem Austausch von Expert*innen in der Geschlechter- und Familienforschung und der Diskussion mit einem interessierten (Fach-)Publikum. Im Fokus stehen dabei Ergebnisse aus der (inter-)nationalen Parental Leave Forschung. Angesprochen sind Forscherinnen, politische Entscheidungsträgerinnen, Beteiligte am Policy-Design von Elternkarenzen sowie interessierte Privatpersonen. Die Tagungsbeiträge werden auf Englisch oder Deutsch gehalten.

Im ersten Tagungsteil gibt Sonja Dörfler-Bolt vom Österreichischen Institut für Familienforschung Einblicke in Forschungsarbeiten zur Inanspruchnahme von Elternkarenzen in Österreich im internationalen Vergleich; mit Fokus auf Österreich und Schweden. Anschließend präsentiert Gerlinde Mauerer vom Institut für Soziologie der Universität Wien qualitative Ergebnisse aus der Forschung „Familiäre Fürsorge und elterliche Erwerbstätigkeit im Wandel“.

Im zweiten Tagungsteil erörtert Nadav Perez-Vaisvidovsky vom Ashkelon Academic College Potenziale und Hindernisse einer höheren Beteiligung von Männern in der elterlichen Fürsorgearbeit. Im darauffolgenden Beitrag fokussiert Barbara Schrammel vom Verein Frauen* beraten Frauen* auf eine ungleiche geschlechterspezifische Verteilung von „Mental Load“ und berichtet von Erfahrungen aus der Beratungsarbeit und von Workshops mit Paaren in Österreich.

Im dritten, hybrid veranstalteten Programmteil wird Olena Strelnyk von der TU München (habil. 2018 an der Taras Shevchenko Kyiv National University) über un-/bezahlte Care-Arbeit in der Ukraine sprechen. Unter Einbeziehung aller Vorträge diskutieren wir abschließend die Inanspruchnahme von Elternkarenzen und geschlechterspezifische Rollenbilder in guten wie in herausfordernden Zeiten, mit Fokus auf Erwerbstätigkeit und familiäre Fürsorge im Wandel.

Programm: 

Förderung der Tagung/ Kooperation mit:

• Institut für Soziologie der Universität Wien 
• Forschungsplattform GAIN - Gender: Ambivalent In_Visibilities 
• FWF – der Wissenschaftsfonds (Elise Richter V843 G, Familiäre Fürsorge und elterliche Erwerbstätigkeit im Wandel) 
• Frauenhetz – Verein für feministische Bildung, Kultur, Politik 
• Referat Genderforschung (RGF) der Universität Wien 
• Frauen* beraten Frauen*  

Vortragsinhalte und Biographien der Vortragenden finden Sie hier im Tagungsprogramm (de) / Conference Programme (en). 

Tagungsorganisation:

Gerlinde Mauerer, Institut für Soziologie, Universität Wien   

Paula Schwentner, Institut für Soziologie, Universität Wien

 Familiäre Fürsorge und elterliche Erwerbstätigkeit im Wandel

In unserer Forschung am Institut für Soziologie an der Universität Wien befragen wir Eltern in Österreich zur Aufteilung von Kinderbetreuung und bezahlter Arbeit.

Unsere Forschungsfragen sind:

1. Wie werden Vereinbarungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie von beiden Partnern getroffen und wie reagieren Arbeitgeber auf den Wunsch der Männer, Elternkarenz zu nehmen?
2. Ob und wie beeinflussen geschlechtsspezifische Erwartungen am Arbeitsplatz und geschlechtsspezifische Rollenbilder im Privaten die duale Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
3. Auf der Basis unserer Befragungsergebnisse ergründen wir, warum Väter bislang  Kinderbetreuungsgeld und Elternkarenz in deutlich geringerem Ausmaß in Anspruch genommen haben.